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陕西省人民政府


陕西省国有企业劳动合同制工人退休养老待遇试行办法
陕西省人民政府



第一条 为了完善劳动合同制度，保障劳动合同制工人退休后的基本生畲觯莨裨骸豆笠凳敌欣投贤圃菪泄娑ā泛陀泄胤伞⒎ü妫岷媳臼∈导剩贫ū景旆ā?
第二条 国有企业的劳动合同制工人在退休养老以后实行社会保险制度。退休养老基金的来源，由企业和劳动合同制工人缴纳。凡按规定缴纳退休养老基金的劳动合同制工人，可亨受退休养老待遇。
第三条 劳动合同制工人的退休养老待遇包括：退休费（含国家和本省规定加发的有关补贴、补助）、医疗费、丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费和救济费。
第四条 劳动合同制工人退休养老费用的支付：参加社会统筹的，由社会保险管理机构从收缴的退休养老基金中拨付企业，由企业按月付给退休职工；未参加社会统筹的，由企业按月付给退休职工。
第五条 用工单位和劳动合同制工人缴纳退休养老金满十五年，符合下列条件之一者，亨受退休养老待遇。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁。
（二）男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，并从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其它有害身体健康的工种，累计时间符合国家有关规定的。
（三）男年满五十周岁、女年满四十五周岁，因病或非因工负伤，由县属以上医院证明，并经地（市）劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力者。
符合上述条件的劳动合同制工人，由最后工作单位办理退休手续。从办理退休手续的次月起，按月发给退休费，直至死亡。
第六条 劳动合同制工人退休费标准：缴纳退休养老基金满十五年的，按月发给本人工作期间最后五年月平均标准工资的75％；缴纳退休养老基金满十五年后，从第十六年起，每满一年补助1％，最高不得超过90％；有特殊贡献者，可按国家规定加发，最高不得超过本人工作期间
最后五年月平均标准工资的100％。退休费的最低金额另行规定。实行岗位技能工资制的单位，以职工本人基本工资作为计发退休费的基数。
第七条 劳动合同制工人因工致残，经地（市）劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，可以办理退休手续。退休费按其工作期间最后五年月平均标准工资发放，其标准：（一）饮食起居需人扶助的，为本人标准工资的90％，可按规定标准发给护理费。（二）饮食起居不需人扶助
的，为本人标准工资的80％。（三）以上（一）、（二）项人员缴纳养老金满二十五年以后，可按我省退休费补助规定加发，最高不得超过本人标准工资的100％。
因工致残完全丧失劳动能力的退休职工的退休费最低金额另行规定。
第八条 劳动合同制工人达到退休年龄，而缴纳退休养老基金满十年不满十五年的，可以办理退职手续。按月发给退职生活补助费，计算标准为本人工作期间最后五年月平均标准工资的40％，其最低金额另行规定；缴纳退休养老基金不满十年的，发给一次性生活补肋费，其标准为，
每满一年发给两个月本人工作期间最后一年月平均标准工资。
第九条 劳动合同制工人退休后，经批准易地安置的，其易地安家补助费、建房补助费、本人及供养直系亲属迁往居住地途中的车船费、旅馆费、行李搬运费和伙食补助费，按照现行的规定，由最后工作单位发给。
第十条 劳动合同制工人退休、退职后死亡的，从死亡的下月起停发退休费、退职费。死亡丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、救济费按照本省有关规定标准支付。
第十一条 中外合资经营企业、中外合作经营企业、外资企业和国家机关、社会团体、事业单位招用的劳动合同制工人的退休养老待遇，可比照本办法执行。
第十二条 本办法不适用矿山、建筑、装卸、搬运行业从农村招用的户、粮关系不变的劳动合同制工人，以及从城镇招用的临时工、季节工。
第十三条 本办法由省劳动厅负责解释。
第十四条 本办法自发布之日起施行。



1992年12月10日
贵州省人民政府办公厅


贵州省乡（镇）村人口计划管理暂行办法
贵州省人民政府办公厅



第一条 根据《贵州省计划生育试行条例》（以下简称《条例》）和国家有关计划生育政策规定，制定本暂行办法。
第二条 乡（镇）村人口计划指我省乡（镇）村人口按生育政策和节育政策所规定的出生数和落实节育措施数。
本办法所指的镇人口即城镇的农业人口。
第三条 编制乡（镇）村人口计划要遵循晚婚晚育、少生优生的原则，按照《条例》规定，由下而上，上下结合进行。
第四条 乡（镇）村人口计划指标体系为两类：
（一）当年应落实节育手术数。即已生育有一个孩子的育龄夫妇应节育数，已生育有两孩和两孩以上育龄夫妇应绝育数。
（二）当年人口出生计划数。县给乡（镇）下达这类计划只下两项指标数：即无孩已婚育龄夫妇和新婚育龄夫妇生育一孩数，符合政策规定生育计划内二孩数。乡（镇）给村只下达计划内一孩和计划内二孩出生数。
村应将这两类计划指标具体落实到户、到人，并实行“政策、指标、对象”三公开，张榜公布，接受群众监督。
第五条 县印制三联单准生证。根据年度人口计划，将准生证发给乡（镇）政府，由其核准、填写具体人名后，发给生育对象，一份由乡（镇）政府存档，一分送回县级计划生育委员会备案。
第六条 乡（镇）村人口计划的编制要求：
（一）村列出生育对象名单和应落实节育手术对象名单，以及理由，交乡（镇）政府审核。
（二）乡（镇）政府根据各村上报的生育对象和应落实节育手术对象审定后汇总报县，经县审核后向乡（镇）下达生育指标和节育手术任务数，同时发放准生证。
（三）村根据乡（镇）政府下达的生育指标和节育手术任务，由村委会安排落实到户、到人，张榜公布。
（四）县级计划生育委员会要严格掌握生育指标和准生证发放审批手续，乡（镇）政府要坚持集体审定后发放准生证制度，严防徇私舞弊，弄虚作假，违者按有关规定给予处罚。
第七条 乡（镇）村人口计划下达的时间和要求：按“头年怀娃二年生育”的客观规律，县级计划生育委员会应根据乡（镇）上报生育数和节育数，及时下达下年度人口计划，并要提出完成计划的保证措施。
第八条 人口计划管理的检查和监督：县级两月检查一次，乡（镇）必须坚持一月一检查制度。
检查和监督的主要内容：已婚育龄夫妇落实节育手术（含非婚怀孕妇女终止妊娠）和人口出生情况，超生费征收和支付情况，计划管理的经验和问题。
第九条 凡领取准生证已婚怀孕的育龄妇女，应到计划生育服务站或妇幼保健单位进行围产期保健。
第十条 婴儿出生一月内，孩子的父母要向乡（镇）政府申报出生和到公安派出所申报户口，同时把准生证交回乡（镇）政府存档。
对上年领取准生证而未生育者，在本年度应优先安排生育。准生证必须专人专用，不许转让和倒卖，违者依法惩处。
第十一条 对弄虚作假，有意瞒报、迟报、拒报出生人口数的有关责任人员，依照有关规定给予经济和行政处罚。
第十二条 本办法由计生委负责解释。
第十三条 本办法自发布之日起施行。



1990年6月14日