青岛高新技术产业开发区高新技术企业认定办法
山东省青岛市政府
青岛高新技术产业开发区高新技术企业认定办法
市政府
第一条 为加强高新技术企业认定管理工作，促进高新技术产业发展，根据《国家高新技术产业开发区高新技术企业认定条件和办法》等规定，结合本市实际，制定本办法。
第二条 本办法所称高新技术企业，是指在高新技术产业开发区（以下简称开发区）内主要从事高新技术及其产品的研究、开发、生产和经营（单纯商业经营除外，下同）的经济实体。
第三条 青岛市科学技术委员会（以下简称市科委）是本市高新技术企业认定工作的主管机关，负责本办法的实施。开发区管理委员会具体办理高新技术企业的审报事宜。
第四条 财政、工商、税务、海关等部门和企业主管部门，配合市科委进行高新技术企业的认定工作。
第五条 开办高新技术企业可以采取以下形式：
（一）境外经济组织或者其他组织、个人独资、合资、合作开办；
（二）境内企业、科研单位、大专院校投资合作或项目开发合作开办及设立独立核算的分厂、生产车间等；
（三）社会团体、民间组织或个人主办、联办或以其他形式开办；
（四）其他合法形式。
第六条 高新技术企业的高新技术及产品的范围：
（一）微电子科学和电子信息技术类；
（二）空间科学和航空航天技术类；
（三）光电子科学和光机电一体化技术类；
（四）生命科学和生物工程技术类；
（五）材料科学和新材料技术类；
（六）能源科学和新能源、高效节能技术类；
（七）生态科学和环境保护技术类；
（八）地球科学和海洋工程技术类；
（九）基本物质科学和辐射技术类；
（十）医学科学和生物医学工程类；
（十一）精细化工技术类；
（十二）在本市轻纺等传统产业基础上开发的新技术类；
（十三）其他高新技术类。
高新技术产品细目见附件。
第七条 申办高新技术企业的条件：
（一）从事本办法第六条规定的一项或多项高新技术及其产品的研究、开发和经营业务。
（二）企业负责人中必须有熟悉本企业产品研究、开发、生产和经营的科技人员，并且是本企业的专职人员。
（三）有大专以上学历或有专业技术职称的科技人员占该企业职工总数的比例不少于30％，其中从事高新技术及产品研究、开发的科技人员不少于企业总数的10％；属劳动密集型高新技术企业的，有大专以上学历或有专业技术职称的科技人员应不少于企业职工总数的20％。
（四）用于高新技术及产品研究、开发的经费不少于企业年总收入3％。
（五）企业技术性收入与高新技术产品产值的总和不少于本企业年总收入的50％。
（六）具有法人资格，能够独立承担民事责任，有十万元以上的注册资金。
（七）其他必须具备的条件。
第八条 申请认定为高新技术企业，须提交下列文件和资料：
（一）填写的《青岛市高新技术企业申请书》和《青岛市认定高新技术企业申请表》；
（二）企业概况报告；
（三）企业产品质量检验、技术鉴定、技术标准等文件；
（四）企业产品细目；
（五）其他证明企业资质、条件的文件、资料。
第九条 申请认定为高新技术企业的，需持本办法第八条所列文件和资料向开发区管委会提出申请。开发区管委会须在受理后十日内提出审查意见，报市科委。
市科委应自接到开发区管委会报送材料之日起三日内决定是否予以批准；对批准的颁发《高新技术企业证书》；对不予批准的，应书面说明理由。
第十条 开发区内按国家规定全部核减行政事业费而实行经济项目自立的全民所有制科研单位，符合本办法所列条件的，可根据本办法第九条申请认定为高新技术企业。
第十一条 高新技术企业合并、分立、迁移、歇业或变更生产、经营范围的，按审批程序审批，经批准后到工商、税务等部门办理相应手续。
第十二条 高新技术企业自批准之日起享受有关优惠待遇。
第十三条 开发区管委会每年应对高新技术企业进行一次检查、复审。对其中达不到高新技术企业条件和其他有关规定的，令其在一年内整改，整改期间暂停享受有关优惠待遇；对整改一年后，仍达不到规定条件的，由开发区管委会报请市科委收回《高新技术企业证书》，并通告有关
部门，停止该企业享受优惠待遇。
第十四条 高新技术企业弄虚作假，骗取批准的由市科委收缴《高新技术企业证书》，并由有关部门取消享受的优惠待遇，追缴非法享受优惠待遇部门的收入。
第十五条 有关行政机关的工作人员在认定工作中弄虚作假、徇私舞弊的，由其主管部门给予行政处分；情节严重、构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第十六条 高新技术产品的认定和开发区之外高新技术企业的认定，参照本办法办理。
第十七条 本办法下列用语的含义：
（一）技术性收入，是指高新技术企业通过技术咨询、技术转让、技术入股、技术服务、技术培训，技术工程设计和承包、技术出口、引进技术消化吸收以及中试产品取得的收入。
（二）总收入，是指由高新技术企业的技术性收入、高新技术产品产值、一般技术产品产值和技术性相关贸易组成。
第十八条 本办法具体执行中的问题由市科委负责解释。
第十九条 本办法自发布之日起施行。附：青岛市高新技术产品细目
一、微电子科学和电子信息技术类：
1、电子计算机；
2、计算机外围设备；
3、计算机软件；
4、信息处理设备；
5、计算机及通信网络系统；
6、邮电通信设备；
7、广播电视设备；
8、控制器和控制系统；
9、微电子与基础电子元器件及新型电子设备；
10、激光技术与电子元器件及应用系统；
11、社会公共安全设备与控制系统；
12、其它。
二、空间科学和航空航天技术类：
1、航空、航天器有关新设备及零件；
2、空间测试技术及仪器；
3、航空、航天遥感的数据采集处理系统；
4、航空、航天遥感应用系统；
5、卫星通信数据传输及电视教育应用系统；
6、其它。
三、光电子科学和光机电一体化技术类：
1、智能化机械；
2、采用电子技术的机械设备；
3、电子测量、检测与分析仪器仪表；
4、电子医疗器械；
5、生物医学用设备与装置；
6、其它。
四、生命科学和生物工程技术类：
1、高产、优质、抗逆农作物新品种；
2、快繁、脱毒苗木及人工种子；
3、用生物技术手段培育良种家畜及鱼、虾、贝、藻新品种；
4、农用生物制剂；
5、用生物技术手段开发海水增养殖技术；
6、重组ＤＮＡ技术及产品；
7、蛋白质工程及产品；
8、新型发酵器及固定化酶技术；
9、轻工食品酶制剂、添加剂、天然色素及香料；
10、环境治理生物技术及制品；
11、冶金、新能源开发生物技术及制品；
12、标准实验动物；
13、新型化学合成药物和农药；
14、其它。
五、材料科学和新材料技术类：
1、电子信息材料；
2、高纯超细材料；
3、非晶、微晶态材料及人工晶体；
4、高强、耐磨、耐高温、抗腐蚀结构材料；
5、特种纤维、功能纤维；
6、特种合金及稀有金属；
7、医用生物材料；
8、材料表面改性技术及产品；
9、传统材料改性技术及产品；
10、石墨深加工制品；
11、其它。
六、能源科学和新能源及高效节能技术类：
1、太阳能应用技术及开发（含设备）；
2、风能应用技术及开发（含设备）；
3、海洋能应用技术及开发（含设备）；
4、生物质能应用技术及开发；
5、地热能应用技术及开发；
6、氢能应用与开发；
7、核能应用技术及开发；
8、各种高效、节能的风机、锅炉、泵及节油减烟净化系列装置；
9、高效节能型热、电联供设备；
10、其它。
七、生态科学和环境保护技术类：
1、污水处理和净化技术及装置；
2、有毒、有害废物与城市垃圾处理技术及装置
3、生态环境的综合治理技术；
4、全球气候预测变化及影响技术；
5、区域污染防治与治理技术及装置；
6、物种保护技术；
7、其它。
八、地球科学和海洋工程技术类；
1、海水综合利用与开发；
2、防海水腐蚀、防附着物的技术及产品；
3、海洋生物的综合利用与开发（含增养殖技术）；
4、海底海洋探测技术及设备；
5、海洋开发的仪器仪表；
6、海洋矿藏的开发；
7、海洋监测、遥感、水下工程、海港建造及勘探技术等；
8、海洋空间利用；
9、其它。
九、基本物质科学和辐射技术类：
1、放射性材料及有关设备；
2、核辐射设备及仪器仪表；
3、其它。
十、医药科学和生物医学工程类：
1、生物医学材料及制品；
2、新型医药产品；
3、海洋药物；
4、药用动植物细胞工程产品；
5、高效、低毒、低残留兽药；
6、其它。
十一、精细化工技术类：
1、染料及染料中间体新产品；
2、涂料及颜料新产品；
3、新型高效助剂；
4、高性能粘合剂；
5、彩色胶卷用呈色剂、感光剂新品种；
6、表面活性剂及复配新产品；
7、特种应用的防老剂、促进剂、稳定剂、润滑剂、抗氧剂、光稳定剂、抗冲击改性剂；
8、纺织印染高效、新型特种功能助剂；
9、增效、复配、高效、低残留新型农药；
10、其它。
十二、在本市轻纺等传统产业基础上开发的新技术类：
1、特种性能的纺织品及生产线；
2、新型化学纤维；
3、纺纱成套设备自动化系统；
4、织造、印花及服务ＣＡＤ／ＣＡＭ系统；
5、印染浆纱类设备过程控制系统；
6、应用微机技术的低能耗冷喷间歇蒸煮装置；
7、制瓶、制罐自动化装置；
8、新型皮革、制革装置及工艺；
9、微机控制的工业配料系统、塑料机械；
10、包装自动化；
11、工业窑炉改造；
12、生物技术应用于酿造业；
13、智能仪表；
14、节能电光源及照明系统；
15、其它。
十三、其他高新技术类。
1992年5月3日
关于印发《马鞍山市党风廉政建设责任制考核办法（试行）》的通知
安徽省中共马鞍山市委办公室马鞍山市人民政府办公室
关于印发《马鞍山市党风廉政建设责任制考核办法（试行）》的通知
(党办[2007]13号)《2007年第9号》
当涂县、各区委和人民政府，市直各部门，各有关企事业单位：
经市委、市政府同意，现将《马鞍山市党风廉政建设责任制考核办法（试行）》印发给你们，请结合实际，认真遵照执行。
中共马鞍山市委办公室
马鞍山市人民政府办公室
2007年4月3日
马鞍山市党风廉政建设责任制考核办法（试行）
第一条 为加强对党风廉政建设责任制贯彻执行情况的监督检查，促进各级领导班子和领导干部切实履行党风廉政建设职责，根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和省、市贯彻落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的意见，制定本办法。
第二条 考核对象：县、区和市直各部门领导班子及领导班子成员,重点考核领导班子和领导班子的正职。
第三条 考核原则
（一）突出重点、分类考核；
（二）客观公正、奖惩严明；
（三）年终考核与平时检查相结合；
（四）定性考核与定量考核相结合。
第四条 考核的组织领导：考核工作在市党风廉政建设责任制工作领导小组的统一领导下进行,由市党风廉政建设责任制工作领导小组办公室负责具体实施，从有关部门抽调人员组成若干考核组，负责具体考核工作。
第五条 考核方式
（一）考核每年进行一次，与领导班子和干部考核、工作目标考核、年度考核等结合进行，必要时也可以组织专门考核。
（二）根据被考核单位的工作性质和承担的党风廉政建设任务的不同，将其分为三类,实行分类考核：一类单位为三区一县；二类单位为设有纪委、纪检组的单位及牵头承担市党风廉政建设和反腐败工作任务的单位；其他单位均为三类单位。（具体名单附后）
（三）对各被考核单位，除年终组织全面考核外,市党风廉政建设责任制工作领导小组还将于每年年中组织重点督查，每两年组织一次重点抽查。
第六条 考核内容
（一）领导班子考核内容
1、贯彻执行中央和省、市党风廉政建设的部署、要求，结合实际制定并落实本地区当年度党风廉政建设和反腐败工作任务情况；
2、把党风廉政建设责任制列入各级领导班子和领导干部年度工作目标，并实行目标管理情况；
3、加强农村基层和城市基层党风廉政建设情况；
4、贯彻执行中央和省、市党风廉政建设的部署、要求，对职能部门和下属单位实行任务分解、监督检查和考核奖惩情况；
5、承担市党风廉政建设和反腐败工作任务完成情况；
6、贯彻执行中央和省、市党风廉政建设的部署、要求，研究制定本单位党风廉政建设工作计划，并组织实施情况；
7、对党员、干部进行党性党风党纪教育情况；
8、结合实际建立和完善党风廉政建设规章制度和监督制约措施以及组织实施情况；
9、遵守法律法规和廉洁自律各项规定情况；
10、严格按照规定选拔任用干部情况；
11、把执行党风廉政建设责任制作为领导干部民主生活会和述职报告的一项重要内容情况；
12、支持执纪执法机关严格执纪执法情况；
13、市党风廉政建设责任制领导小组确定需要考核的其它内容。
上述内容，第1—3项仅考核一类单位，第4—5项仅考核二类单位，第6项仅考核三类单位，第7—13项考核一、二、三类单位。
（二）领导班子成员考核内容
1、认真履行党风廉政建设职责，抓好管辖范围内的党风廉政建设和反腐败工作检查落实情况；
2、对管辖范围内的党员、干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督情况；
3、支持执纪执法机关严肃查处管辖范围内的党员、干部违纪违法问题情况；
4、遵守法律法规和领导干部廉洁自律各项规定，管好配偶、子女及身边工作人员情况；
5、贯彻执行民主集中制情况；
6、贯彻执行民主生活会和述职述廉制度情况；
7、其它需要考核的内容。
第七条 考核程序
（一）自查。各单位在全面总结年度工作的基础上，对照考核评分细则逐条自查，打出自评分数并写出自查报告，报送市党风廉政建设责任制工作领导小组办公室。
（二）考核。考核组会同各单位党委（党组）开展年度述职述廉和民主测评、评议工作，参加述职述廉和民主测评、评议会议的人员，参照有关文件规定执行。 考核组根据述职述廉报告、民主测评和通过查阅资料所掌握的情况，对照考核评分细则，进行考核打分，并提出考评意见。
（三）审定。市党风廉政建设责任制工作领导小组办公室根据考核组意见和平时掌握的情况对考核对象进行综合评价，提出评定意见，报领导小组审定。
（四）反馈。市党风廉政建设责任制工作领导小组办公室向被考核单位党政主要负责人反馈考核结果。
（五）通报。市党风廉政建设责任制工作领导小组在考核结束后，对各单位贯彻落实党风廉政建设责任制情况进行通报。对领导班子和领导干部认真履行党风廉政建设责任制职责做出突出成绩的予以通报表彰，对履行职责情况较差的单位予以通报批评。
第八条 考核等次
（一）领导班子的考核评分采用百分制，其中平时检查30分，考核评分70分。考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等次。按照综合得分高低，一类班子按照50%，二类和三类班子分别按照25%的比例确定优秀等次；良好等次均按照40%左右的比例评定；综合得分80分以下的为不合格。
（二）领导班子成员的考核采取民主测评方式进行。民主测评不称职票超过三分之一的，或民主测评不称职票达到20%、且与基本称职票之和超过50%以上的，列为重点考核对象，经重点考核确属不称职的，确定为不称职。
领导班子考核结果为不合格的，其正职的考核结果对应确定为不称职。
（三）具体的考核评分细则由市党风廉政建设责任制工作领导小组办公室根据考核内容制定。
第九条 考核结果运用：考核结果存入领导班子和领导干部廉政档案，作为业绩评定、选拔任用、奖励惩处和责任追究的重要依据。
（一）考核为优秀的单位，予以通报表彰。
（二）对考核不合格的单位，通报批评，并责令其限期整改，第一责任人写出书面检查，上级对其诫勉谈话。
对考核不称职的领导干部，通报批评，责令检查，并进行诫勉谈话。
（三）实行党风廉政建设责任制“一票否决”，凡考核不合格或不称职的单位和领导干部，在党政机关目标管理考核、党政领导干部年度考核等考核评比活动中均不得评为先进或优秀。
第十条 考核人员应认真履行职责，按照规定的程序和要求实施考核。考核组全体成员应在考核材料上签名，对考核材料和考核报告的客观性、真实性负责。对违犯考核纪律的，依照有关规定严肃处理。
第十一条 县、区及市直各部门可根据本办法制定对其职能部门和直属单位的考核实施办法。
第十二条 本办法由市党风廉政建设责任制工作领导小组办公室负责解释。
第十三条 本办法自下发之日起施行。《党风廉政建设责任制考核暂行办法》同时废止。
党风廉政建设责任制考核单位名单
一类单位（4个）：
当涂县、花山区、雨山区、金家庄区
二类单位（45个）：
纪委（监察局）、市委办、人大办、政府办、政协办、组织部、宣传部、政法委、市直工委、信访局、市委党校、中级法院、检察院、经济技术开发区、慈湖开发区、发改委、经委、教育局、科技局、公安局、民政局、司法局、财政局(国资办)、人事局、劳动局、建委、交通局、农委、水利局、商务局、文化局、卫生局、计生委、审计局、环保局、广电局、安监局、物价局、粮食局、房产局、规划局、市容局、供销社、行政服务中心、总工会
三类单位（28个）：
统战部、老干部局、党史办、文明办、档案局、马鞍山日报社、民委（宗教局）、体育局、统计局、外事办、旅游局、招商局、地震局、接待处、人防办、台办、地志办、新城东区建管办、蔬菜办、工商联、团市委、妇联、科协、侨联、文联、社科联、贸促会、残联
