重庆市第二届人民代表大会第二次会议关于政府工作报告的决议
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重庆市第二届人民代表大会第二次会议关于政府工作报告的决议
重庆市人大常委会
重庆市第二届人民代表大会第二次会议关于政府工作报告的决议
（2004年1月11日重庆市第二届人民代表大会第二次会议通过）
重庆市第二届人民代表大会第二次会议审查了市长王鸿举所作的政府工作报告。会议认为，2003年，市人民政府在党中央、国务院的正确领导下，在中共重庆市委的直接领导下，按照市二届人大一次会议确定的奋斗目标，紧紧抓住发展这个第一要务，依靠全市人民，团结奋斗，锐意进取，攻坚克难，取得了抗击"非典"的阶段性重大胜利，保持了经济快速增长和社会全面发展的良好势头，实现了新一届政府工作的良好开局，迈出了全面建设小康社会坚实的第一步。报告对2003年政府工作的回顾是实事求是的，提出2004年工作的总体要求和措施是切实可行的。会议决定批准这个报告。
会议同意政府工作报告提出的2004年我市国民经济和社会发展的主要调控预期目标，即：国内生产总值增长9．5％，全社会固定资产投资增长18％，社会消费品零售总额增长9．5％，地方财政收入增长13％；新增城镇就业岗位16万个，城镇登记失业率控制在4．5％以内，新转移农村富余劳动力40万人以上；城市居民人均可支配收入增长8%，农村居民人均纯收入增长4．5％；外贸进出口总额增长10％，外商直接投资增长20％；城镇化率达到39．8％，人口自然增长率控制在4‰以内；人均受教育年限达到8．1年。
会议指出，2004年是实现第十个五年计划、谋划第十一个五年规划的关键一年，做好各项工作意义重大。要坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，全面贯彻党的十六大和十六届三中全会精神，坚持以人为本，树立科学的发展观，认真落实"五个统筹"、"五个坚持"，把工作重点转到调整经济结构、转变增长方式、提高增长质量和效益上来，进一步增强城市综合竞争力，促进物质文明、政治文明和精神文明协调发展。
会议强调，2004年，要保持国民经济持续快速协调健康发展，加快推进现代制造业基地建设，以实施"三百工程"为重点推进农业农村经济全面发展，增强投资、消费、出口对经济增长的拉动力，推动三大经济区联动协调发展，继续做好三峡（重庆）库区移民工作，全方位扩大对内对外开放，坚持可持续发展战略，促进人与自然和谐发展；要按照完善社会主义市场经济体制的目标和任务，深化以产权制度为重点的国有企业改革，坚定不移地发展非公有制经济，继续深化农村改革，加快构建新型投融资体制，加快公共财政体制建设，构建与中心城市功能相适应的现代市场体系，加快社会信用体系建设；坚持以人为本，大力推进"科教兴渝"和"人才强市"战略，提高科技创新能力，发展多层次教育，加快构筑人才高地，繁荣发展文化事业和文化产业，推进卫生和体育发展，进一步提高人民生活水平和质量，促进社会全面进步和人的全面发展；要加快推进服务型政府建设，正确履行政府职能，提高依法行政水平，完善科学民主决策机制，提高公务员整体素质，全面提高行政效能和服务管理水平。
会议号召，全市各族人民要紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，在中共重庆市委的领导下，高举邓小平理论和"三个代表"重要思想伟大旗帜，全面贯彻党的十六大和十六届三中全会精神，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，艰苦奋斗，扎实工作，在新的一年里，夺取富民兴渝、建设长江上游经济一心、全面建设小康社会的新胜利！
广东省人民代表大会常务委员会关于修改《广东省高等教育管理条例》第三十三条第二款的决定
广东省人大常委会
广东省人民代表大会常务委员会关于修改《广东省高等教育管理条例》第三十三条第二款的决定
广东省人大常委会
（1996年6月1日广东省第八届人民代表大会常务委员会第二十二次会议通过 1996年6月18日公布 1996年10月1日起施行）
为了使高等学校收取学生学费的管理办法与省人大常委会1993年9月16日通过的《关于修改〈广东省行政事业性收费管理条例〉第二条的决定》的规定相一致，进一步加强对高等学校收取学生学费的管理，制止乱收费行为，保障高等教育事业的健康发展，广东省第八届人民代表
大会常务委员会第二十二次会议决定：将《广东省高等教育管理条例》第三十三条第二款“高等学校收取学生的学费，用于发展本校的教育事业，收取标准由学校提出，经省高等教育行政部门核定，报省物价、财政主管部门备案”，修改为“高等学校收取学生的学费，用于发展本校的教育
事业，收费管理办法由省人民政府另行制定”。
本决定自1996年10月1日起生效。
1996年6月1日
行政机关机构编制违法违纪行为政纪处分暂行规定
监察部 人力资源和社会保障部
中华人民共和国监察部
中华人民共和国人力资源和社会保障部
令第27号
《行政机关机构编制违法违纪行为政纪处分暂行规定》已经2012年7月30日监察部第5次部长办公会议、2012年3月31日人力资源社会保障部第89次部务会议、2012年2月17日国家公务员局审议通过。现予公布，自公布之日起施行。
监 察 部 部 长： 马 馼
人力资源社会保障部部长： 尹蔚民
2012年9月11日
行政机关机构编制违法违纪行为政纪处分暂行规定
第一条 为严肃机构编制纪律，惩处机构编制违法违纪行为，保障机构编制管理规定的贯彻实施，根据《中华人民共和国行政监察法》和《行政机关公务员处分条例》、《国务院行政机构设置和编制管理条例》、《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》及其他有关法律、行政法规，制定本规定。
第二条 有机构编制违法违纪行为的行政机关工作人员，应当承担纪律责任的，由任免机关或者监察机关按照管理权限依法给予处分。
单位有机构编制违法违纪行为，需要追究纪律责任的，对负有责任的领导人员和直接责任人员，由任免机关或者监察机关按照管理权限依法给予处分。
法律、行政法规、国务院决定和国务院监察机关、国务院人力资源社会保障部门制定的处分规章对机构编制违法违纪行为的处分另有规定的，从其规定。
第三条 超机构限额设置机构或者变相增设机构，擅自设立机构、加挂机构牌子或者变更机构名称、规格、性质、职责、权限的，对有关责任人员，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。
第四条 违反规定增加编制或者超出编制限额进人的，对有关责任人员，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。
第五条 擅自超领导职务职数配备领导干部的，对有关责任人员，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职处分。
第六条 违反规定干预下级部门机构设置、职能配置、人员编制和领导职数配备，造成不良后果的，对有关责任人员，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职处分。
第七条 具有机构编制审批权的机关在履行机构编制管理职责时，有下列行为之一的，对有关责任人员，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：
（一）超越权限审批机构的；
（二）超越权限审批编制种类、编制的；
（三）违反规定核定领导职务职数的。
机构编制管理机关有前款所列行为的，对有关责任人员，从重处理。
第八条 伪造、篡改、虚报、瞒报或者拒报机构编制统计资料，情节较轻的，对有关责任人员，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。
第九条 以虚报人员等方式占用编制并冒用财政资金的，对有关责任人员，给予记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。
第十条 妨碍、干预机构编制监督检查工作或者机构编制违法违纪责任追究的，对有关责任人员，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。
第十一条 在机构编制工作中，利用职务上的便利，为自己或者他人谋取私利的，对有关责任人员，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。
第十二条 有机构编制违法违纪行为，涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。
第十三条 本规定由监察部、人力资源社会保障部负责解释。
第十四条 本规定自发布之日起施行。
